Pressemitteilungen aus der Metropolregion Rhein Neckar

• Softwarehersteller belegt erneut Top-Platzierung im renommierten Ranking
• SAS auf Wachstumskurs: Rekordumsatz und zahlreiche neue Mitarbeiter

Heidelberg, 13. Februar 2009 ---- Der weltgrößte Business-Analytics-Anbieter SAS gehört auch in diesem Jahr zu Deutschlands besten Arbeitgebern: SAS belegt im Ranking "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009" Rang 14 in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter. Durchgeführt wird die jährliche Studie und der Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Great Place to Work Institute Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Hinzu kommt eine flankierende Medienpartnerschaft mit dem Handelsblatt. SAS beschäftigt in Deutschland aktuell 453 Mitarbeiter. Verteilt auf 400 Niederlassungen in 52 Ländern arbeiten insgesamt mehr als 11.000 Spezialisten für das Unternehmen. SAS erzielte 2008 einen weltweiten Umsatz von 2,26 Milliarden US-Dollar, in Deutschland waren es 100 Millionen Euro.

Grundlage der Studie ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung mit standardisierten Fragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung und Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszufriedenheit. Zusätzlich wurden die Maßnahmen und Konzepte der Personalarbeit des Unternehmens von Experten bewertet. Beispielsweise in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung.

"Wir sind sehr stolz auf das hervorragende Zeugnis, das die Mitarbeiter selbst ausgestellt haben", erklärt Anne Dörrhöfer, Director Human Resources and Finance bei SAS Deutschland. "Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist bei SAS eine absolute Priorität. In der 2009 erneut verbesserten Top-Platzierung sehen wir eine klare Bestätigung für unsere zahlreichen internen Maßnahmen und unsere besondere Unternehmenskultur."

Das verliehene Gütesiegel steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen. Great-Place-to-Work-Studien zur Qualität und Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in derzeit 36 Ländern durchgeführt.

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Über SAS
SAS ist mit 2,26 Milliarden US-Dollar Umsatz weltweit führend bei Business-Analytics-Software und größter unabhängiger Anbieter im Business-Intelligence-Markt. Die strategisch-analytischen Lösungen von SAS werden von Unternehmen in 109 Ländern eingesetzt. Insgesamt 96 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS. Die SAS Lösungen helfen Unternehmen dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und damit ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Mit den Fach- und Branchenlösungen von SAS können Unternehmen Strategien entwickeln und umsetzen, den eigenen Erfolg messen, ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel gestalten sowie die gesamte Organisation steuern und regulatorische Vorgaben erfüllen. Als einziger Hersteller bietet SAS alle Komponenten der Business-Intelligence-Prozesskette aus einer Hand – von Datenintegration, -management und -analyse über das Reporting bis hin zur grafischen Aufbereitung der Informationen. Firmensitz der 1976 gegründeten US-amerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina (USA). SAS Deutschland hat seine Zentrale in Heidelberg und weitere Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München.

Weitere Informationen unter www.sas.de

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